Un poste d’agent polyvalent des structures sportives est proposé au sein du service des sports pour une durée de 6 mois.
Afin de vous accompagner dans votre réflexion, nous vous présentons ci-dessous les grandes lignes d’un poste d’agent polyvalent d’entretien des structures sportives. :
MISSION GENERALE
Effectuer les travaux d’entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs et des aires de jeux. Assurer la surveillance des équipements et des usagers et veiller au respect des normes de sécurité.
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE
Sous l’autorité directe du responsable des sports et sous l’autorité de la directrice des services techniques et du sport.
LOCALISATION GÉOGRAPHIQUE DU POSTE
En fonction de l’équipement et de sa localisation : Maison des sports, Stade G. Beyney, Stade St Caprais, Piscine, Boulodromes de la ville de L’Union, installations sportives en libre accès.
TEMPS DE TRAVAIL
35 heures, temps travaillé 37h/semaine avec 12 RTT/an.
Fermeture des structures 4 semaines en août et 1 semaine à Noël.
ACTIVITES
Activités principales :
Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs
Entretien des terrains de sports : engazonnés, stabilisés, synthétiques, etc.
Entretien des salles (spécifiques ou polyvalentes), gymnases, etc.
Surveille la sécurité des usagers et des installations
Contrôle des accès aux bâtiments
Interventions sur des incidents ou des sinistres
Sensibilisation à la sécurité des usagers et des installations
Installe et stocke des équipements des produits et du matériel
Mise en oeuvre et stockage d’équipements, de matériels et de produits
Activités secondaires :
Entretien paysager et écologiques des sites
Procède à des interventions de maintenance et de dépannage de premier niveau
Déneige les cheminements aux abords du patrimoine lorsque nécessaire
Intervention ponctuelle à la piscine municipale en renfort des services municipaux.
Mise en œuvre des règles de santé et d’hygiène
Estimer l’état de santé général de l’enfant ; connaître, repérer et signaler à la responsable les signes de mal-être de l’enfant
Participer aux visites médicales des enfants
Connaître et savoir appliquer les consignes et veiller à respecter le protocole individuel de chaque enfant et le protocole général de soins des structures d’accueil petite enfance
Réceptionner les repas et préparer les gouters et biberons en tenant compte des règles de diététique et d’hygiène, ainsi que des besoins nutritionnels des enfants
Aménagement, utilisation, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel
Assurer l’aménagement, l’utilisation, l’hygiène et l’entretien des lieux de vie de l’enfant
Assurer l’utilisation, l’hygiène et l’entretien du matériel pédagogique et de puériculture
Appliquer les protocoles d’entretien de la structure
Gérer les stocks : pédagogiques, alimentaires, produits d’hygiène et d’entretien, etc.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Contacts directs avec les usagers (scolaires, associatifs, grand public, intervenants, etc.)
Échange et transmission d’informations régulières avec le responsable du service
Relations fréquentes avec les services de la collectivité.
SPÉCIFITÉS NECESSAIRES A L’EXERCICE DE LA FONCTION
Fiches techniques et normatives (des produits d’entretien, des surfaces sportives, etc.)
Règles sanitaires, d’hygiène, de sécurité et notions de risques et de sécurité pour le public
Procédures de signalisation du danger
Procédures de montage et démontage des matériels
Procédure de maintenances (fréquence et circuit)
Connaissances des machines, outils (surfaçage, traçage, etc.) et engins
Connaissances et application des méthodes d’entreposage
Connaissance et veille du respect du règlement intérieur
Connaissance des règlements fédéraux (salle, terrains, piscine, etc.)
Connaissance des fluides et des réseaux des équipements
SUJÉTIONS PARTICULIÈRES LIÉES A LA FONCTION
Travail souvent seul, en majorité au sein des équipements et à l’extérieur en toute saison
Horaires réguliers ou décalés, d’amplitude variable
Fréquente station debout prolongée ; manipulation de produits toxiques ; éventuellement port de charges lourdes
Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risque de tensions
Savoir nager pour les agents travaillant en piscine
MOYENS A DISPOSITION
Matériels sportifs ; Matériels de nettoyage et d’entretien ; Matériels de signalisation
Engins motorisés, machines et outillages
COMPÉTENCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE AU REGARD DES EXIGENCES
Rendre compte de son activité
Gérer les approvisionnements et les stocks
Organiser, réaliser et contrôler les opérations d’entretien et de maintenance
Accueillir des usagers
Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité des usagers
FORMATION EXIGÉE OU SOUHAITÉES
Permis B
Formation tondeuse autoporté
Si vous souhaitez candidater, nous vous invitons à vous rapprocher de la Direction des Ressources Humaines d’ici le 1er avril 2024, pour une prise de poste au plus tôt.
Direction des Ressources Humaines :
05-62-89-22-88/94
rh@mairie-lunion.fr 
